我在头条帮忙杭州站发布了一条其他求助：杭州市西湖区劳动仲裁不作为，有法不依，乱作为！我是2021年8月30在西湖区发生的工伤，由于伤情严重失去了劳动能力，生活十分困苦，多次向用人单位讨要停工留薪期工资无果，转塘劳动中队让我去仲裁，于2022年12月13日向西湖区劳动仲裁提交申请，2023年1月17日立案，2023年3月15日开庭时中止审理。

您好,很高兴为您解答关于杭州申请劳动仲裁在哪里的问题,1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,

甲方负责。杭州市西湖区劳动人事争议仲裁院地址:浙江省杭州市西湖区文一西路858号西湖区行政服务中心西楼4层电话:0571【摘要】杭州西湖区劳动局电话多少【提问】杭州市西湖区劳动人事争议仲裁院地址:浙江省杭州市西湖区文一西路858号西湖区行政服务中心西楼4层电话:0571【回答】。

法律主观：杭州劳动仲裁流程：1、当事人在仲裁时效期间内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；2、仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩状；3、开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；4、当事人出席，开庭审理，双方质证和辩论，向鉴定人提问；5、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解成功的制作调解书；6、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出劳动仲裁裁决。

法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。