关于劳动仲裁，你需要掌握这几个知识点无论企业还是个人，都会因各种纠纷，出现劳动争议的现象。劳动仲裁是什么？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，关于劳动仲裁，你需要知道这几个知识点：第一，劳动争议仲裁的范围主要包括：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议第二，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
1、劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书范本如下：申请人：张某某，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx号，身份证号码：xxx。代理人：姚某某，北京某某（某某）律师事务所律师。被申请人：某某机械有限公司，住所地：xx经济技术开发区XX号，电话：xxxxxxxxxxxxx。联系人：刘某某，联系电话：xxx。法定代表人：罗某某，职务：总经理。
被申请人的名称必须是全称，与其营业执照或者组织机构代码证上名称需一致，不能是代称或者简称。2、请求事项是申请人想通过仲裁程序达到的目的，是仲裁活动中的重要内容，也是仲裁申请书中必须记明的法定事项。因此应当写明申请人通过劳动仲裁委向被申请人提出的具体实体权利请求，即要求劳动仲裁委裁决被申请人履行什么义务，以及通过仲裁所要达到的目的。
2、仲裁确认劳动关系代理词法律分析：仲裁确认劳动关系代理词劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
3、仲裁争议的劳动者怎样写代理词代理词是律师代理劳动争议时或者公民代理劳动争议时写的，劳动者本人不需要写。视劳动争议案件内容不同，仲裁请求内容也不一样，具体可以网上查类似争议案件对比.，1、劳动仲裁的仲裁请求和事实，在提交的时侯，写清楚明确的仲裁请求，再下面写明一些基本的原因就可以的，不用写得多好，劳动仲裁在审理时，会对不明白的地方进行询问的。2、把相关的证据进行提交，明确好仲裁请求就可以的。