劳动仲裁第一步，谨防你公司跑路。小乔说，昨天去法院申请强制执行，执行立案的菇凉告我，第一件事就是谨防公司注销跑路，很多人劳动仲裁赢了公司注销跑路，花很长时间仲裁没有任何意义，在劳动仲裁的过程中，很多小老板为了不赔偿，采取的措施就是注销公司，一旦公司注销了，你仲裁的主体没了，就没有仲裁的意义了，就算你仲裁赢了，公司注销了，是没办法申请强制执行的。

很多老板把法人变更成没有执行能力的人，仲裁赢了也没人赔你钱。如何应对这种情况。防止注销也是一种途径，劳动仲裁一旦立案成功，劳动仲裁局会发受理通知书和开庭通知书。并且可以让劳动仲裁局出示一个相关的文件，证明这个公司是有劳动纠纷的案子。我们需要去工商局或者市场监督局去锁定这个公司，禁止他注销，禁止他法人变更，禁止一切变更。

法律主观：劳动仲裁期间用人单位注销了，可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向法院起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

劳动仲裁期间公司可以进行注销。公司如果已经注销完毕了的话，那么也就意味着并没有诉讼主体资格，到时候自己当然就没有办法到劳动局申请仲裁了，如果说在这个注销期间还没有完成清算的话，那么就可以提起仲裁。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。

劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。劳动争议仲裁机构包括劳动人事争议仲裁委员会及其办事机构、仲裁庭以及仲裁员，《劳动人事争议仲裁组织规则》(以下简称《组织规则》)对仲裁的组织机构作了比较细致的规定。法律依据劳动人事争议仲裁办案规则(2017)第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。