劳动仲裁去哪里申请?去劳动合同履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行申请。劳动仲裁提交申请需要准备什么?申请书----可以当场领取填写身份证----出示原件，提交复印件劳动关系证明----劳动合同，如果没有可以是工资发放证明、社保证明、名片或工作证等其他能够证明你在那里工作的证据，单位的工商登记信息----可以通过国家企业信用信息公示系统查到下载送达地址确认书--申请受理窗口填。
1、劳动仲裁申请书去哪里拿一、劳动仲裁申请表去哪领1、法律对此没有规定,既可以自己打印也可以去劳动仲裁部门领取范本后自己填写;2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。4、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条。二、劳动仲裁申请书内容1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
2、劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书范文申请人：张ｘｘ、女性、汉族、1971年5月11日出生，地址：ｘｘｘ。电话：ｘｘｘ。申请人：地址：邮政编辑：法定代表人：ｘｘｘ，职务：ｘｘｘ。电话：ｘｘｘｘ。仲裁请求：1、请求裁决解除被申请人和申请人之间的劳动合同关系2、请求裁决的被申请人向申请人支付6个月的经济补偿金10467、4元3、请求裁决的被申请人从2003年1月到2008年10月支付社会保险费。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条：发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
3、劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书范本如下所示：申请人：xxx。性别：男，年龄：26。工作单位：x药业集团公司，用工性质：聘任制。住址：北京市xx区xx路，电话：xxxx。被申请人：xx药业集团公司，法定代表人：xxx。性别：男，年龄：26。职务：总经理，地址：北京市tt区tt路。电话：xxxxxx，劳动仲裁请求事项：1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费。