劳动仲裁胜诉后，如何申请强制执行？关键看劳动仲裁采取的种类，如果上面写的是一裁终局，那么单位无权到法院起诉，只能在一个月内到中级法院申请撤销。如果没有在一个月内申请撤销，员工可到法院申请执行仲裁裁决，如果是非终局裁决，单位可到法院起诉，然后经过一审二审，判决生效后才可申请强制执行法院判决。

仲裁裁决撤销的法定事由有哪些?1、没有仲裁协议的;2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;4、裁决所根据的证据是伪造的;5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，枉法裁决行为的;仲裁和诉讼的区别主要有1、管辖权的取得不同。

申请仲裁，必须要有仲裁协议，即合同中订立仲裁条款或纠纷发生前、纠纷发生后双方当事人达成的请求仲裁的协议。2、审理者的产生方式不同。诉讼案件的审判庭由法院指定，不能由当事人选择。仲裁案件，除双方当事人可以协商选定仲裁委员会、约定仲裁庭的组成人数外，当事人有权选定仲裁员。3、开庭审理的原则不同。法院开庭审理一般公开进行，只有某些涉及个人隐私的案件，可以不公开审理。

在这种情况下，你申请执行裁决，公司申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行，等待撤销裁决的结果，执行局让你暂时撤销执行，这个可以和执行局沟通一下。法院在收到撤销裁决申请后两个月作出撤销裁决或驳回申请的裁定。另外就是对方申请撤销，流程上是会通知你的，包括立案、受理、出庭等等都会通知的。法院驳回企业申请不一定会通知劳动者，但可以通过执行庭了解到结果，因为企业申请撤销仲裁结果后，执行庭会暂停执行，如果驳回申请，则会通知执行庭继续执行；

当事人对于劳动仲裁不服的，可以向法院提出撤销申请，提出申请之后有三种处理方式，第一种是撤销劳动仲裁的裁决，第二种是驳回撤销劳动仲裁裁决的申请，第三种是通知仲裁庭，重新审理该仲裁案件。一、劳动仲裁裁决撤销后怎么办?1、撤销仲裁裁决人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，经审查核实，认定当事人提出的申请所依据的理由成立，即应当在2个月内裁定撤销该仲裁裁决。