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未提前一个月通知辞退,不到半年未提前一个月通知辞退

未提前一个月通知辞退,不到半年未提前一个月通知辞退
辞退提前通知未满30天怎么算律师解答:辞退提前通知未满30天,属于无过失性辞退的,用人单位应当支付一个月工资的代通知金,属于过失性辞退的。你的这种情况不属于单位提前一个...

轻伤一级立案一个月了,报案后受轻伤怎么办?

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1、故意伤害致人轻伤构成刑事犯罪,如果派出所不立案,三种途径:一是可以要求他们出具不予立案决定书。然后向上一级公安机关提出行政复议,打架致人轻伤一级,涉嫌故意伤害罪,公...
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