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劳动仲裁被告起诉原告,不服劳动仲裁起诉被告是谁

劳动仲裁被告起诉原告,不服劳动仲裁起诉被告是谁
劳动仲裁事实与理由部分原告于2022年8月9日被人力资源总监钟娟约谈,协商解除劳动合同,原告坚持按劳动法计算加班工资和未休年假工资,被告不同意,只补偿N1赔偿金,协商未达成一致。...
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