个人申请劳动仲裁败诉后果是仲裁请求得不到支持。申请仲裁是劳动者的权利,不会因为权利的行使而承担赔偿责任，如果没有劳动争议，集体劳动仲裁需要十人以上，因为根据《劳动合同法》的规定,发生集体劳动争议申请集体劳动仲裁的。法律分析当事人可以申请2次的劳动仲裁，如果当事人在仲裁处理结果作出前,自行撤回仲裁申请的,可以再次申请仲裁,但是一般不能基于同一事实。

同一事实不能申请两次以上的仲裁,你的案件非同一事实,申请仲裁是你的法定权利。不补签劳动合同单位可解除劳动合同。能否申请劳动仲裁,关键看是否认定为劳动关系。分析如下:对于兼职怎么申请劳动仲裁,要看属于哪类兼职。兼职可以分为三类。被申请人是单位,法定代表人代表该单位!肯定不是一个人了!1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;2。

当事人可以委托代理人参加仲裁活动。当事人委托他人参加仲裁活动的。对于劳动仲裁需要本人去申请的话,不是必须本人去,你可以委托律师或舍委托自己的亲人。如果对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼,那么公司员工可以申请两次劳动仲裁吗,同一案件的话是不可以的,而且劳动类案件一般是仲裁前置的。关于劳动仲裁需要双方的当事人都到场吗的问题,请参考以下内容:应该到场,不到场也正常开庭申请人无正当理由不到,按撤销申请处理,被申请人不到。

但前提是选择的人民法院对案件有管辖权。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。这个没有关系,如果是经过仲裁,那是仲裁调解,也许是因为你申请了仲裁,他们怕造成影响而不想此事扩大,你们自己达成协议是自行各解。单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。

可以委托律师代理出庭。可以到劳动部门投诉曲靖法律问答顾问2021-07-2909:17:44解答咨询我可向劳动监察大队举报昆明法律问答顾问2021-07-2909:25:20解答咨询我你好，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级。经法医鉴定为一级的,其生活补助费的赔偿,按照当地居民平均生活费计算,自定残之月起,赔偿二十年;二至十级的,以10。