工伤轻伤的赔偿标准根据不同程度而有所差异。首先明确结论:工伤轻伤有一定赔偿标准，其次解释原因:工伤轻伤是指工作过程中因意外或疾病导致的一定程度的伤害，赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5至6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿，加害人需要受害者写谅解书。工地上收轻伤怎么赔偿律师解答共有2条工伤属于轻伤的赔偿标准是:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;到统筹地区以外就医的交通食宿费。

关于重伤的赔偿标准,具体的赔偿内容如下:1。1、工伤轻伤,如果不构成伤残的,可以获得的赔偿主要有:医疗费用,误工工资等。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用。故意伤害他人,导致他人轻伤,社会影响不大、或者被害人有过错且被告人全部赔偿被害人经济损失的,一般是判为拘役刑或管制刑;伤情达到轻度的。

律师解析2019年全国轻伤害赔偿标准:1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历。律师解答致人轻伤可以通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解，若是双方当事人和解的。发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。