农民工摔伤如何赔偿法律主观性:农民工受伤如何赔偿先申请工伤认定。农民工工伤工资补偿标准农民工工伤工资补偿标准包括医疗费、伤残津贴、死亡赔偿金等，，并按照国家标准和地方差别制度进行补偿，农民工意外伤害赔偿标准由工伤鉴定结果确定，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方法进行相关计算，最终结果为职工工伤赔偿金额。

最新轻伤赔偿标准如下:1。按照医疗费等直接费用，轻伤一般可索赔56万元；2，如果构成伤残，可以要求赔偿10万元以上，受害人需要写谅解书减轻从轻处罚。如果没有谅解书，一般都是实判。轻伤按以下标准赔偿:1。交通费是指交通事故受伤人员到医院治疗、住院、转院以及参与处理交通事故的当事人、亲属处理交通事故相关事实所发生的交通费用；2.失去的时间。

受害人因伤致残继续误工的，误工时间可以计算到伤残日期的前一天；3.住院伙食补助。住院伙食补助可参照当地国家机关普通工作人员伙食补助标准确定；4.护理费。为了准确确定受害者的护理费用，应明确规定护理期、护士人数和日常护理费用。护理期应当计算到受害人恢复生活自理能力为止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过20年；护理费日护理费*护理天数*护士人数；5.医疗费用。

农民工在施工现场受到伤害，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿金；用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位应当缴纳全部工伤保险费；他人侵权造成损害的，侵权人应当赔偿侵权损害；属于自己的原因，由自己承担损失；其他人。1.认定工伤的标准如下:1。在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害的；2、在工作时间前后，在工作场所从事与工作相关的准备或收尾工作受到意外伤害的；3.在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力和其他事故伤害的。

农民工工伤赔偿标准包括医疗费、伤残津贴、死亡赔偿金等。，并应按国家标准和地方差别制度进行补偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，农民工在工作过程中遭受工伤或者患职业病的，应当依法获得相应的医疗补助、伤残津贴和死亡赔偿金。具体来说，农民工工伤工资的补偿标准包括以下几个方面:1。医疗费用:工伤医疗费用由工伤保险基金支付，工伤前未参加工伤保险的，由用人单位承担。

3.死亡赔偿金:由用人单位或其保险公司向因工伤事故死亡的农民工支付死亡赔偿金，标准为农民工年平均工资的60倍。需要注意的是，不同省市农民工工伤赔偿标准可能存在一定差异，具体执行标准需要参考当地法规和制度。农民工在工作场所外意外受伤怎么办？农民工在工作场所以外受到意外伤害的，应当依照《中华人民共和国侵权责任法》进行赔偿，包括医疗费、赔偿损失、精神损害抚慰金等。

法律的主观性:农民工受伤如何赔偿首先，先申请工伤认定。单位应当自事故伤害发生之日起30日内进行工伤认定，受伤害职工自事故伤害发生之日起1年内可以直接申请工伤认定。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》，并提交: (一)劳动合同文本或者其他确立劳动关系的有效证明复印件(用人单位不承认事实劳动关系的，应当向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)；(2)医疗机构出具的伤后诊断证明等。

工伤职工在停工期满或者期间伤情处于相对稳定状态时，可以申请劳动能力鉴定，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》，并提交: (一)工伤认定决定书或者工伤证明复印件；(2)鉴定人身份证复印件1份，一寸照片2张；(三)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、x光等医学资料复印件；(4)其他。第三，工伤待遇。

法律解析:误工费的赔偿依据如下计算公式:有固定收入的，误工费乘以误工费；没有固定收入的，误工时间乘以最近三年的平均收入水平；不能证明近三年的平均收入水平:因工作损失的时间乘以上一年度同行业、类似行业的职工平均工资。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条根据受害人的误工费和收入确定。

如果受害人因受伤和残疾而继续缺勤，缺勤时间可以计算到残疾日期的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人不能提供证据证明自己最近三年的平均收入，可以参考上一年度上诉法院所在地同行业或者类似行业的职工平均工资。

农民工工伤赔偿详情如下:1 .申报认定:发生工伤后，农民工应立即向用人单位或相关单位申报，并尽快向当地劳动保障部门或工伤认定机构申请工伤认定。这些机构会对工伤进行评估鉴定，确认是否属于工伤，确定伤残等级(如果有)；2.医疗费用补偿:农民工工伤医疗费用由用人单位或相关单位承担。根据工伤认定结果，支付农民工医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。；3.临时伤残赔偿:农民工因工伤造成临时伤残的，由用人单位或者有关单位支付一定的临时伤残津贴。

农民工因伤误工补偿办法如下:1。农民工在停工停薪留职期间的，按照其原工资水平进行补偿，该工资的补偿由用人单位按月支付，相当于误工费；2.如果农民工受到其他人身伤害，一般会按照实际减少的收入进行赔偿。工伤申请需要准备以下材料:1。工伤证明:需提供工伤证明原件及复印件，由单位或事故处理部门出具；2.诊断书:需提供医院或诊所出具的诊断书原件及复印件，证明工伤事故造成的伤害及医疗费用；3.身份证件:需提供个人身份证件原件及复印件，证明个人身份；4.劳动合同:需提供劳动合同原件及复印件，证明个人与单位的劳动关系；5.工资和社保证明:需提供最新工资单和社保证明原件及复印件，以证明工伤事故发生前的个人工资和社保缴纳情况。

农民工意外伤害赔偿标准以工伤鉴定结果确定。在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方法进行相关计算，最终结果为工伤职工的工伤赔偿金额，法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间、工作场所受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的。