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在交通事故实际给人身造成了损害之后，那么此时可以要求肇事的一方承担赔偿责任呢。而此时需要先对伤者的伤害情况作出鉴定，若鉴定出来属于交通事故轻伤的话，那么交通事故轻微伤一般赔偿多少钱呢?今天，太平洋汽车网小编就为您整理了“交通事故轻微伤一般赔偿多少钱”的相关法律知识，希望对您有所帮助。交通事故轻微伤一般赔偿多少钱赔偿费用要根据交通事故赔偿标准来定。

根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历(包括门诊病历和住院病历)和诊断证明等相关证据确定。在司法实践中，首先，医院的收款凭证中出现新的收费项目如伙食费、空调费、护理费等。其中伙食费系重复计算，因为住院伙食补助费已经列为法定的赔偿项目，将在下文详述。空调费和护理费由医疗机构根据病人的实际情况单方附加，非受害人一方的意愿，其合理部分应予以赔偿。

车祸轻伤的赔偿金额会受到多个因素的影响，包括车祸的具体情况、受伤的程度、法律规定和当地司法实践等。因此，无法给出具体的赔偿金额。通常，车祸轻伤的赔偿金额可能涵盖以下方面：1.医疗费用：包括事故发生后的医疗治疗费用、康复费用、药物费用等。2.损失工资和收入：如果车祸导致您错过了工作，您可能有权获得因此而造成的收入损失的赔偿。

在某些情况下，您可能有资格获得相应的赔偿。4.残疾和伤残赔偿：如果车祸导致您永久性或部分性丧失了身体功能或工作能力，您可能有资格获得残疾和伤残赔偿。请注意，赔偿金额的确定通常需要与保险公司、律师或专业机构进行协商和评估。建议您咨询专业的法律或保险机构，以了解在您所在地区具体情况下的赔偿标准和程序。

法律主观：发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。

如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿56万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。轻伤一级和二级哪个重轻伤一级严重。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。故意伤害他人身体，造成轻伤的，应当负刑事责任。

致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

对于轻伤一般赔偿多少钱的回答如下：根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿56万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的，1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。2、《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》第一条根据刑法第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人轻伤、重伤或者死亡的，构成故意伤害罪。