据老板联播报道，一则大润发女员工因照顾病危父亲请假遭开除的新闻引热议。对此，萧山区人社局工作人员表示，目前正在调查处理此事，如果个人要申请劳动仲裁，可以到劳动仲裁部门，如果涉及欠薪，则由劳动监管相关部门处理，近日，在浙江杭州一家大润发超市工作的虞女士称，因为父亲病危，她请了十天假回老家照顾，回家后她实在无法走开，但公司不给续假，假期结束未返岗，被按旷工处理后开除。
1、劳动仲裁电话是多少劳动仲裁局咨询电话是12021。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。【摘要】劳动仲裁的电话是多少？【提问】劳动仲裁局咨询电话是12021。
劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。【回答】请问一下平白无故被公司开除我可以走什么程序【提问】亲亲，签过劳动合同吗【回答】签过了【提问】可是他们没给我一份全部拿走了【提问】公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的，可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。
2、劳动仲裁电话多少劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用：1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。
2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动仲裁电话是：12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。