如何申请劳动仲裁？如果劳动者与用人单位发生劳动争议之后，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。准备立案材料去劳动仲裁的立案大厅立案，把劳动仲裁申请书和证据材料递交给劳动仲裁委，同时要带身份证以及对方单位的营业信息，把材料递交给劳动仲裁委之后，就可以回家等通知，关注杨律师，如果你有这方面的法律问题，不知道该怎么办？可以给我留言。

申请劳动仲裁，仲裁的是单位，和有没有老板身份信息无关。没有用工人的信息，属于主体不明，无法仲裁。没有老板的身份证信息也可以去提起劳动仲裁，而且在劳动仲裁申请中，作为仲裁申请人是不需要提供老板的身份证信息的，但需要提供您工作单位的营业执照信息。这个信息可以上全国企业信用信息公示系统上去打印，先输入单位名称、搜索，找出营业执照信息那部分打印出来即可。

劳动仲裁需要用人单位信息的话，可以凭身份证到工商登记机关查询，也可以在全国企业信息公示系统查询打印，不过在网上打印一定要把背景打进去。如果需要身份证信息，需要委托律师凭律师介绍信到派出所查询常口信息资料。劳动仲裁需要用人单位信息的话，可以凭身份证到工商登记机关查询，也可以在全国企业信息公示系统查询打印，不过在网上打印一定要把背景打进去。

法律分析通过各种方式获得用人单位信息后就可以递交劳动仲裁申请书及相关证据了。申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

法律分析：劳动仲裁不需要提供法人的身份证，只需要写一份仲裁申请即可。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。