劳动仲裁要不要请律师？我给的回答是请律师可以根据自己的经济情况来定，但劳动仲裁前一定要咨询一下专业的律师。理由1、因为仲裁涉及到专业的程序，律师懂里面的仲裁程序，让你少跑或者不跑就可以仲裁，举例子成都这边仲裁，就可以直接选择线上提交，线上中断诉讼时效，2、劳动仲裁有仲裁时效，过了一定的时效，权益得不到保证，3、劳动仲裁诉请很重要，不是凭心情决定的。

‍未续签劳动合同，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。到劳动单位所在地人社局申请就可以了，写一份申请书，写清你的基本信息、公司的基本信息、仲裁请求、理由。我常年都在帮成都市的劳动者申请仲裁，对成都市申请劳动仲裁的规则比较清楚。凡是用人单位的营业执照是四川省或成都市工商局登记发放的而且用人单位登记或办公的地址在成都六城区，那么就应该到成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，也就是成都营门口社保大厦22楼。

法律主观：申请劳动仲裁的流程如下。劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁请求和所根据的事实、理由;3.证据和证据来源、证人姓名和住所;4.申请仲裁的日期。

仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。

法律分析：拿着你的证据材料去劳动局就行法律依据：《中华人民共和国社会劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。