老板都害怕鞋法，知道来法能知识。我们打工人必须懂点法律来保护自己，邦哥来了老板都害怕员工知道的法律常识，第一、跟公司发生纠纷了，如果公司很难沟通就别那么多废话了，直接去劳动仲裁，让公司自己看着办，第二、劳动仲裁贵吗？记住了劳动仲裁是不收费的。第三、去哪里劳动仲裁？一般来说，去你上班地点所在地的劳动争议仲裁委员会打开导航，自己搜索一下就可以了。

基本上只要跟公司有劳动纠纷，都可以去被拖欠工资、工伤等等都。第五、劳动仲裁的流程复杂吗？其实很简单，仲裁庭都有相应的文书模板，你需要做的就是花点心思，把你的证据梳理完整。第六、劳动仲裁需不需要请律师？这个要看你自身的情况。如果你的证据很充分，自己也有时间有精力，当然可以自己跟企业打着官司。第七、劳动仲裁需要花很长的时间吗？

法律主观：劳动仲裁是否要请律师，可以根据委托人的实际需要决定。对于劳动争议案件，需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案，但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的，还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的，还要申请法院强制执行。在各阶段，当事人要进行立案，领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。

根据《律师收费管理办法》第九条的规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条【调解申请】当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及劳动合同法、工伤保险条例、劳动法、劳动仲裁调解法等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予执行：追索劳务报酬是可以申请先予执行的，但执行不是仲裁委执行，而是由移送法院执行；2、一裁终局：一裁终局是个倾斜保护，对追索劳动报酬的小额纠纷，劳动者不起诉，那么这个裁决就生效了，单位就应该执行。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律分析：劳动仲裁可以请律师，由当事人自行决定。但最好请律师，因为写仲裁申请书，法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师搞定，申请仲裁应当提交书面仲裁申请，载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。