问题解答:公职人员打人不会加重刑罚。根据相关法律规定,行为人打人致人轻伤或以上的,可以构成故意伤害罪,而故意伤害罪为非身份犯，律师解答公职人员打人不会加重刑罚，公职人员致人轻伤会开除公职吗?10w 浏览匿名2017-05-14鄂尔多斯问题相似?关于公职人员打人如何处理,有哪些相关的规定的问题,根据相关政策法规分析如下:公职人员殴打他人的处理,需要根据受害的伤情判断如何处理。

如果导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚。法律分析:我国目前把伤害损伤程度分为轻微伤、轻伤重伤。没有构成轻微伤,就是没有受伤,就可以认定为情节较轻,调解处理后不再处罚。首先打人就是不对如果故意伤害,造成轻微伤害的,行政处罚,赔偿损失造成轻伤及以上的,追究刑事责任,受害人可以要求附带民事赔偿。

公务员打架和正常打架纠纷处理是一样的,根据治安管理处罚法:先协商,如果协商无果不,二个都要拘留。造成轻伤,就要负刑事责任和民事赔偿责任。如果检察院能不起诉或者免于刑事处罚,那么公职就可以保住了轻伤一级已经构成故意伤害罪了,3年以下有期徒刑。第三条及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:(一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;(二。

刑法中,非身份犯不存在“知法犯法罪加一等”的说法。故意伤害罪为非身份犯，故意犯罪,应当负刑事责任。第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，犯前款罪,致人重伤的。如果的确存在这种情况的,可以要求国家赔偿，法条依据:《国家赔偿法》第三条及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:。