我元月六日申请劳动仲裁，三月十五日开庭，到今天劳动仲裁己开过庭28天了，正在等结果，按公司以往贯例，公司会到区法院起诉一次，市中院上诉一次，官司到明年七、八月份才能打完，但公司不会执行法院判决，然后又去法院申请强制执行，这个过程不知道又要扯皮多长时间，最终能不能拿到钱还是末知数。小道消息说，公司知道自己肯定会输，公司也又在乎这点钱，目的是让职工付出代价后才能拿到尝，达到杀鸡敬猴的效果，他们会按最长期限把官司拖一年半到两年，期间卡着社保和公积金不给转出，不出具解除劳动合同证明，让职工失去一年半到两年的社保和公积金，并在一年半到两年内没办法找工作，公司有自己专职的法务，专业的律师事务所支持，这些人的工作就是专门整要求劳动补偿或赔偿的职工，我已经快四个月没办法找工作了。

一审如果适用简易程序三个月，如果是适用普通程序要六个月，对一审不服还可以二审上诉，二审是三个月。劳动仲裁公司上诉到法院一审如果适用简易程序三个月，如果是适用普通程序要六个月，对一审不服还可以二审上诉，二审是三个月。法律分析仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

拿到仲裁结果后，如果双方都没有异议，案件即终结。如果有一方不服，可能需要起诉到一审法院，这大概需要3个月左右的时间；如果仍不服上诉到中院，可能还需要2个月时间。劳动争议仲裁机构作出的裁决并非法院审理的对象。劳动争议进入法院的诉讼程序后，法院审理的对象，并不是劳动争议仲裁机构作出的裁决，而仍然是劳动关系当事人双方之间的权利义务争议。

劳动仲裁裁决后起诉期限是十五天。当事人通过劳动仲裁处理纠纷，在仲裁裁决的结果出来后，当事人对于仲裁的结果不满意有异议的，可以在收到仲裁裁决书的十五天内向法院提起诉讼，一、劳动仲裁裁决后起诉期限是多久?劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。