尊敬的的楼书记您好，我叫李**。本人于今年3月7日入职于**建设集团郑州分公司，在其公司在建项目担任施工员岗位，本人于2022年7月19日与**建设集团郑州分公司友好协商，该司同意我离职，已签署离职协议，离职时该公司表示八月底结清我薪资，再经我五个月的等待后，仍未结清我薪资，该公司6月支付我3月部分工资，其于均拖延。根据相关法律，欠我薪资加拖欠薪资赔偿额共计18957余元，请领导关注并责令相关部门督促给我解决。

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最后，如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资【摘要】我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决【回答】具体流程如下：1.申请。