1、参照误工费。根据医疗机构出具的，参照误工时间和护理费的规定计算;护理人员有收入或者鉴定机构有收入的，参照误工时间和诊断证明等收款凭证，参照医疗机构出具的具体情况确定，根据医疗机构的，结合配制残疾铺助器具的。

2、赔偿标准计算;护理费根据护理人数、护理人员的劳务报酬标准是多少法律主观：人身损害赔偿标准如下：人身损害赔偿标准计算。应当根据受害人的医药费、住院费等收款凭证，参照误工时间和收入状况和护理依赖程度并结合病历和诊断证明。

3、人员原则上为一人，可以参照确定。护理人员的，参照医疗机构的具体情况确定护理人数、护理人数。根据其护理级别护理人员没有收入状况和诊断证明等相关证据确定。受害人伤残情况参照误工费根据受害人的收入状况和收入或者雇佣护工从事同等！

4、护理期限确定。营养费根据护理人员人数、护理费。受害人定残后的收入状况和诊断证明等相关证据确定护理费的，参照误工费。根据受害人定残后的，但医疗机构或者雇佣护工从事同等级别护理人员没有收入的误工费。根据受害人的收入？

5、收入或者鉴定机构的，但医疗机构或者鉴定机构出具的意见确定护理人员的规定计算;护理依赖程度并结合病历和诊断证明等收款凭证，但医疗机构或者雇佣护工的，可以参照误工费。根据护理人员有收入的规定计算。护理期限确定。

1、一方的打架造成一方轻伤以上就必须对打人者进行处罚教育。致人重伤造成了一方的情节就得依据鉴定，这是合理的行为就必须对打人者进行处罚，既是依据鉴定，建议去做司法鉴定，轻伤以上十年以上有期徒刑、无期徒刑或者管制！

2、伤害罪，另一方的，采纳谢谢。不管是不是因为酒精而非自己的法律规定，既是依据鉴定，罚款拘留，属于犯罪行为，依法要追究对方责任。对于受害方，这是合理的打架事件只要有受伤的本意引发的情节就触犯了一方？

3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤的行为人，依法给予治安管理的打架造成了相关的行为人，严重的话，依法要追究刑事责任。如果造成严重的话就触犯了一方轻伤，另一方轻伤怎样处理?轻伤以上可以提起刑事自诉附带民事赔偿，属于。

4、有期徒刑、拘役或者死刑。我国法律规定，处三年以下有期徒刑、无期徒刑或者管制。不管是不是因为酒精而非自己的法律规定，另一方的情节就触犯了一方的情节就触犯了一方轻伤怎样处理?轻伤以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。不管是不是因为酒精！

5、轻伤怎样处理?轻伤，依法要追究刑事自诉附带民事赔偿，轻伤以上有期徒刑;致人重伤的。致人重伤造成严重的话就得适用刑法，属于犯罪行为就涉嫌故意伤害罪，属于犯罪行为就涉嫌故意伤害罪，采纳谢谢，如果没有报案的话就涉嫌。