上班时间颈椎脱臼算不算工伤?骨脱位是轻伤还是重伤的法律分析:基于法医鉴定,这恐怕不是工伤。颈椎半脱位的程度如何?因为...打架,对方医院检查脊椎尾部脱臼不构成轻伤,如果不服,可以申请重新鉴定,打对方医院检查脊椎尾部脱臼!二级轻伤的法医鉴定。
根据新闻中主治医生对受伤学生伤情的介绍,对比《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准(试行)》中的规定,只有目前的伤情可能构成轻伤。殴打老师的行为可能构成故意伤害罪,承担刑事责任。(名义上,真正的伤情鉴定结论还是要看法医。第四章人体轻伤鉴定标准(试行)躯干及会阴损伤:第四十三条外伤性脊柱骨折或脱位;创伤性椎间盘突出;外伤影响脊髓功能,
打架另一方医院检查,脊椎尾部脱位不构成二级轻伤。如果不服,可以申请重新鉴定。《人体损伤程度鉴定标准》规定轻伤:5.8.4轻伤,ⅱ级,a)骨盆骨折。b)直肠或肛管挫裂伤。c)单侧输尿管挫裂伤;膀胱挫伤;尿道挫裂伤D)子宫挫裂伤;一个卵巢或输卵管挫伤。e)阴道撕裂。f)女性外阴皮肤伤口或疤痕累计长度大于4.0cm. G)龟头部分缺损。
阴茎皮肤伤口或疤痕长度大于2.0cm阴茎海绵体出血,形成硬结。I)阴囊壁穿透伤;阴囊皮肤伤口或疤痕累计长度大于4.0cm阴囊中积聚的血液在2周内没有被完全吸收。j)一个睾丸的破裂、血肿、脱位或扭转。k)一个输精管破裂。l)轻度肛门失禁或轻度肛门狭窄。m)轻度排尿困难。
1一般来说不会,法医只能通过相关检测仪器检查当事人是新伤还是旧伤,无法检查出伤残的具体时间。二、出具伤残鉴定报告的时间:1。鉴定机构之间从伤残鉴定之日到出具鉴定报告所需时间不一致;2,但一般来说,评估机构出具评估报告需要15天到1个月左右的时间;3.诉讼时效期间为自知道或者应当知道受到损害之日起一年内。
三、伤残鉴定时间:1。目前我国保险公司的保险条款中,凡因意外伤害涉及伤残鉴定的,大多描述为:被保险人伤残的,保险人按照保险单载明的保险金额和身体伤残对应的赔付比例给付伤残保险金;2.治疗仍未结束的,自意外伤害发生之日起第一百八十日,根据身体状况进行鉴定,并相应给付保险金。
法理分析:头颈部损伤第五包膜下血肿;头皮撕脱伤面积20平方厘米(儿童10平方厘米);外伤性头皮缺损面积10平方厘米(儿童5平方厘米)。第六条头皮锐器伤累计长度8 cm,儿童累计长度6 cm。钝伤累计长度6 cm,儿童4 cm。第七处简单颅骨骨折。第八条头部损伤确诊为暂时性意识障碍,对近期发生的事情健忘。第九条眼外伤(1)眼睑损伤影响颜面或功能;(2)单纯眼眶骨折;(3)泪器部分损伤和功能障碍;(四)眼球部分结构损伤,影响面容或功能;(5)损伤导致视力下降,双眼矫正视力下降至0。
法律分析:是基于法医鉴定,医院的诊断不能作为司法的依据。法医鉴定需要收费。需要通过法医鉴定才能下结论,因为骨头脱臼,有的情况是轻伤,有的情况是轻微伤,所以需要法医鉴定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;以特别残忍手段致人死亡或者造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
6、我在上班时间发生颈椎错位算不算工伤?因工作遭受事故伤害的,视为工伤。工伤是指职工因工作原因遭受的事故或职业危害,工作时间、工作地点、工作原因是认定工伤的三要素。职工在工作时间颈椎脱臼是否属于工伤,要看他是在工作场所还是因为工作原因遭受了意外,如果是,应该认定为工伤,否则不算工伤。工伤需要当地人社局确认,这恐怕不能算工伤。工伤的疾病一般是职业病。