断了三根肋骨是什么级别的残疾？肋骨骨折算不算轻伤？一般补偿...断了五根肋骨是轻伤；如果你断了六根，那就是轻伤。三根肋骨骨折属于几级伤残，两根以上肋骨骨折构成轻伤，肋骨不完全骨折算不算轻伤？如果断筋是重伤或者轻伤，根据相关法律规定，断筋是轻伤。
法律分析:这种断两根肋骨的情况通常可以认定为轻伤。而公安机关包括以后的法院在定罪量刑的时候，都是以伤情鉴定报告作为法律证据的，也就是说必须在公安机关的安排下尽快申请伤情鉴定，一般三天之内就可以出结果。法律依据:《公安机关办理伤害案件规定》第十八条:公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内出具伤情鉴定委托书，告知受害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
《刑法》第二百三十四条:故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人死亡或者造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照其规定。《刑法》第二百三十八条:非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
断了五根肋骨，是轻伤；如果你断了六根，那就是轻伤。至于民事赔偿部分，计算标准是法律规定的，但计算基数只能根据当地经济发展水平来确定，具体数额不能一概而论。比如东南沿海和西北地区赔偿金额肯定是不一样的。文章链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人受到人身损害的，赔偿义务人应当赔偿因误工减少的医疗费用和收入等全部费用，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
就像楼下说的，软肋是轻伤，硬肋是重伤。至于你的伤残鉴定，我想和你普及一下。你受伤了，但没有残废。伤残鉴定是以丧失多少劳动或行动能力为标准，条件非常有限。我以前做过劳资，也处理过类似的情况。比如工伤小手指或小脚趾截肢，在鉴定中只能认定为十级或九级伤残。注意这是残疾，而你的是伤，但不是残疾，除非你的肋骨被压断了，无法连接。
否则唯一可以治愈的就是伤势，你可以判断对方是轻伤还是重伤。一级残疾。日常生活完全不能自理，必须依靠他人帮助或使用特殊设施，否则生活无法维持；2.意识消失；3.各种活动受限，卧床休息；4.完全丧失工作能力。二级残疾1。人们在日常生活中随时需要帮助；2.各种活动受限，只能在床上或椅子上；3.无法工作；4.社交极其困难。三级伤残1。不能完全独立生活，需要不断的监督；2.各种活动受限，仅限室内活动；3.职业局限性明显；4.社交方面的困难。
根据相关法律规定，肋骨骨折属于轻伤。法律分析打架属于故意伤害的一种，通常是故意伤害他人健康的行为。情节轻微的，只处以罚款或者拘留的处罚。情节严重的，要追究刑事责任。犯罪的客观方面有两层含义:一是行为人的行为必须是违法的，如果是合法的医疗行为，就不能构成本罪；其次，必须损害他人的健康，包括对个人组织的损害和对身体器官正常功能的损害；伤害程度分为轻伤、重伤、死亡三个等级。
按照规定，造成两根以上肋骨骨折构成轻伤二级，造成六根肋骨骨折构成轻伤一级..这接近二级轻伤，应该以法医鉴定结论为准。肋骨骨折(单纯线形肋骨骨折除外)属于轻伤。如果是轻伤，违法者将承担刑事责任和民事赔偿责任。可以是公诉案件，也可以是自诉案件。
在人体损伤程度鉴定中，两根以上肋骨骨折构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》5.6胸部损伤5.6.4轻伤二级a)女性乳房部分丧失或乳腺导管损伤。b)2根以上肋骨骨折。c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。e)胸部受伤，造成皮下气肿1周，无法自行吸收。f)血胸；胸部有气胸。g)胸壁穿透伤。h)胸部按压显示窒息迹象。
司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、特性、保存状况和接收时间。当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。司法鉴定机构应当对委托的鉴定事项和鉴定材料进行审查。属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定目的合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当予以受理。鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；经补正后能够满足鉴定需要的，应当予以受理。
残疾:断了一根肋骨，残疾就不能完成，需要四根以上的肋骨。伤害:一个是轻伤，另一个没有刑事责任，只有治安处罚。但如果超过两个，就构成轻伤，可以追究刑事责任。说到肋骨骨折，有一种特殊的情况，有时候会出现检测不出来的情况，但是肋骨轻微开裂。当时是检测不出来的。一个月后，骨纹渗出的液体形成骨痂，有利于检测。这种情况曾在临床上发生过。
断三根肋骨，根据《职工工伤职业病伤残程度鉴定标准》评定为十级伤残。伤残等级是指一个人的伤残程度，根据伤残的严重程度来判断。伤残等级一般分为一至十级伤残。第一关是最重的。当事人对伤残评定不服的，可以在收到评定书后15日内，向省、自治区、直辖市劳动部门申请重新评定。十级伤残赔偿标准:2551为2004年上海市平均工资。
1、一次性伤残津贴为6个月，由社保机构支付。赔偿基数为6个月2551元× 15306元，2.劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元2551元。一次性伤残补助金15306元，一次性伤残就业补助金10204元，一次性工伤医疗补助金2551元和28061元。