骨折是轻伤吗？脚踝骨折构成什么危害？如果脚踝和手腕骨折，可能构成十级工伤。脚踝骨，“据此，脚踝骨折属于轻伤，根据法医轻伤鉴定标准，踝关节骨折属于轻伤，脚踝骨折韧带损伤是轻伤吗？这种情况下，如果出现踝关节骨折，韧带损伤肯定是轻伤，韧带断裂损伤会导致踝关节功能障碍。

根据法医轻伤鉴定标准，踝关节骨折属于轻伤。第二十四条足部损伤(1)两指骨骨折；(2)缺失一个趾关节；(3)两跖骨骨折；跗骨、距骨、跟骨骨折；踝关节骨折或跗跖关节脱位。除了撕脱性骨折。属于轻伤。详见《人体轻伤鉴定标准(试行)》第二十四条足损伤(一)2指骨骨折。(2)缺失一个趾关节；(3)两跖骨骨折；跗骨、距骨、跟骨骨折；

法律主观性:最低10级，如果做内固定，应该是9级。如果恢复不好，还有后遗症，最高7级。工伤赔偿暂按10级计算。关于工伤:1。工伤又称劳动事故，有广义和狭义之分。2.从狭义上讲，人力资源和社会保障部《工伤保险业务指南》指出，“工伤事故应指《工伤保险条例》适用的所有用人单位的雇员在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”，“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。

工伤和公伤的区别:1。两者的主体和关系是不同的。工伤发生在劳动关系即用人单位与劳动者之间，工伤发生在国家机关、事业单位和依照公务员法管理的社会团体及其工作人员之间。这种关系不属于劳动关系，具有行政属性。2.确定待遇的依据不同。工伤待遇由《工伤保险条例》和地方行政法规确定。工伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

1。根据所述伤情，结合十级伤残鉴定标准GB/T第十二项“全身各部位骨折愈合后无或轻度功能障碍的人”的规定，伤残等级为10级左右，具体结果取决于劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论；2.先向当地劳动部门申请工伤认定，这是一切问题的前提。不申请工伤认定，就不能申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿。单位不申请的，职工个人必须在受伤之日起一年内申请；

骨折是一种严重损伤，通常被认为是中度或重度损伤，而不是轻伤。骨折是指骨头断裂，可能导致剧烈疼痛、肿胀、功能丧失等。在医学上，骨折分为完全骨折和不完全骨折两种，其中完全骨折是指骨头完全断成两部分。无论是哪种骨折，都需要在医生的指导下及时治疗和康复。从医学专业角度来说，骨折不属于轻伤范畴。

在社交场合，我们有时会听到人们说他们“只是”弄断了手腕或脚踝。这个“只是”可能掩盖了实际发生的严重问题。即使发生同样的骨折，其严重程度也可能不同。比如有的人可能只是因为不小心扭伤了脚踝而轻微骨折，而有的人可能是因为严重的车祸或其他意外而导致多发性复杂骨折。在这两种情况下，医生的治疗方法和康复方案会有所不同。

这种情况下，如果出现踝关节骨折，韧带损伤肯定是轻伤，骨折韧带损伤会导致踝关节功能障碍。建议充分休息，尽快刹车，做个片子检查，看看骨折程度有没有错位。如果是脱位，要手术复位固定关节功能。如果是轻度骨折，可以用石膏外固定治疗。注意病人。你描述的情况是脚踝骨折，韧带损伤应该算轻伤。

如果脚踝和手腕骨折，可能构成十级工伤。根据《人体轻伤鉴定标准》第二十四条规定:“足外伤(一)②指骨骨折；(2)缺失一个趾关节；(3)两根普通骨头的骨折；跗骨、距骨、跟骨骨折；踝关节骨折或跗关节脱位。除了撕脱性骨折。”因此，脚踝骨折属于轻伤。踝关节骨折是一种常见的骨折，因为这种骨折往往同时合并，踝关节周围韧带受损。对于这种骨折，一定要仔细检查，尽早选择合适的治疗方案。

比如踝关节面凹凸不平，以后我们可能会有创伤性关节炎。此时走路时关节疼痛越来越重，可能导致后期踝关节功能丧失、变形。另一个是关节韧带的不稳定。不稳后我们可能会反复扭脚，走路时的疼痛需要后期二次手术。例如，对某些人来说，我们需要手术，但他选择保守。这个时候我们可能会出现其他并发症，比如关节僵硬，关节变形，创伤性关节炎，还有一些关节不稳，这些都会严重影响我们以后的生活。

问题1:什么是骨折？是轻伤还是小伤？如果是和人打架认识的，可以向公安局申请伤情鉴定。工伤可以申请劳动能力鉴定，不同部门标准不同。问题2:骨折算不算轻伤？肯定是小伤。先报案，让肇事者和大使进去养几天。然后提起民事诉讼，要求对方支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、精神损害赔偿等。

法医的结论肯定是左肩关节分离，鉴定十级伤残问题不大。你知道伤残赔偿的标准吗？比如当地最低人均收入800/月× 12个月× 20年× 0.1(十级0.1，九级0.2)= 19200，你要把九级数翻倍，误工费1500个月×(取钢板回收期63个月)= 13500。他要5，6W问题不大，不是家里给不给的问题，你方索赔是有法律依据的。