公司做背景调查，能查到劳动仲裁记录吗？明确的告诉大家，劳动仲裁记录是没有公开的渠道是可以查询的，它不像法院的裁判文书是可以查到的。但这又涉及到你首先得是一个高薪的人才，才会有hr花钱去做你的背调，再说就算你有劳动仲裁，你维护的是合法权益并且胜诉了，这也不是什么污点，如果一家企业有劳动纠纷的员工，你想想他得有多不正规，多想违法。
1、劳动仲裁文书可否公告送达登报要看仲裁局的要求，要求刊登哪一个级别的报纸，市级或者省级国家级，或者指定某一种报纸。比如人民法院报刊登，登报的内容一般劳动仲裁局会写好给你直接要刊登的内容，还有一份盖好章的文件，这个登报都是统一需要的，登报可以直接在手机支付宝或者微信小程序上操作，在支付宝首页搜：跑政通，里面省级市级报纸都有价格很详细，可以根据自己的情况选报纸。
2、劳动仲裁裁决书和认定书一样吗劳动仲裁裁决书和认定书不一样。劳动仲裁裁决书和认定书在法律上是不同的两种文书。认定书是指劳动监察机构或者其他有权机关对用人单位违反劳动法律法规或者与劳动争议相关的事实认定后所作出的文书。认定书通常是对于用人单位违法行为的认定，例如对于一家公司存在的违法用工行为进行认定。劳动仲裁裁决书是劳动争议仲裁机构作出的具有法律效力的书面决定，是在劳动争议仲裁结束后作出的。
3、劳动仲裁文书送达期限法律分析：仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的，当庭发给裁决书。法律依据：《办案规则》第三十二条仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的，当庭发给裁决书。裁决书送达当事人后，并不立即产生法律效力。《企业劳动争议处理条例》第三十条劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
4、中国劳动仲裁裁判文书网首先，我国人社部还没有建立劳动争议仲裁网，只有各级人力资源和社会保障网，没有要求劳动争议仲裁文书上网，劳动争议仲裁的法律文书，也就不会上传到人社系统的官方网站。对于最高法建立的中国裁判文书网，只是上传各级人民法院裁判文书，不接受劳动争议仲裁法律文书。