金山云公司以绩效末位开除我，并表示没有任何补偿，我不服，提起仲裁，仲裁庭上金山云拿出半年前一段考勤记录以旷工为由开除，我辩护说：那几天是调休，调之前加班的，只要金山云出示完整并且经过公正的考勤记录就一目了然，金山云没有出示，结果仲裁认可金山云的理由，现在想想复盘金山云的操作：开除的时候直接发了解除劳动合同通知书，通知书理由是：严重违法公司的规章制度，后来电话沟通和当面协商过程中我几次质问金山云我到底违反了公司那一条规章制度，金山云死活不说，直到一年后仲裁开庭的时候，才在仲裁庭上拿出考勤和员工手册，以旷工开除你，关键是已经过去快一年了，这个时候，你很难拿出有利的证据反驳他，最有利的考勤系统，工作群沟通记录原始载体都在公司方，甚至你缺勤当天的出行记录都很难找了，其实，如果不是金山云在法庭上拿考勤说事儿，你肯定也不会刻意保存相关的记录，好了，你输了，公司开除你不用任何赔偿，这就是公司裁员不赔偿的厚黑操作。

金山区劳动和社会保障局地址：上海市金山区人民路275号电话：12333。您这边要提起劳动仲裁的话，首先是要去您公司所在的城区那边的劳动争议的部门去申请的。您到时候是要作为申请人，先把您需要仲裁的事项以及情况写成劳动仲裁申请书，还有就是您的身份证以及复印件、相关证据复印件（比如合同或是有关的文字录音或是其他的纸面证据等等）、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。

如果都准备好，连着仲裁申请书一起，提交到委员会那边，他们会在审查好您提供的材料后，作出是否受理决定的。【摘要】上海劳动局电话号码多少【提问】我是律临平台合作律师，很高兴为您服务。目前咨询的人数有点多，等我详细看了您的问题给您解答，请稍等。【回答】我是律临平台合作律师，很高兴为您服务。目前咨询的人数有点多，等我详细看了您的问题给您解答，请稍等。

法律分析：上海市劳动争议仲裁委员会联系电话地址：安远路45号；黄浦区劳动争议仲裁委员会联系电话地址：车站后路10号；卢湾区劳动争议仲裁委员会联系电话地址：马当路408号2楼法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

上海市青浦区劳动争议仲裁委员会地址：上海青浦区公园路216号电话：021仲裁代理咨询：021青浦劳仲委周边交通：公交：青浦9路路徐蒸专线青浦松青线青松专线夏阳1路路青浦3路路。021青浦劳动仲裁电话【摘要】青浦劳动仲裁电话【提问】021青浦劳动仲裁电话【回答】。