仲裁全流程，两分钟教会你！劳动仲裁到底麻不麻烦？两分钟教会你全流程。劳动仲裁是不是很麻烦？应该怎么申请？到底要不要请律师？今天小U花2分钟，教你仲裁全流程，来到仲裁委立案窗口，申请立案，劳动人事争议仲裁申请书，填写劳动人士争议仲裁申请书，首先是身份信息，如果不清楚单位信息，可以去国家企业信用信息公示系统进行查询。然后填写请求事项。
1、劳动仲裁开庭的流程劳动仲裁开庭过程是包含在这整个仲裁过程中的，劳动争议仲裁过程如下：1、申请人向仲裁委员会申请；2、仲裁委员会决定是否受理；3、仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人；4、仲裁庭书面通知双方当事人开庭；5、仲裁庭作出裁决。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。
2、劳动仲裁开庭流程法律主观：劳动仲裁开庭流程如下所述一、仲裁庭准备阶段书记员：(1)申诉人(姓名或单位名称)诉被诉人(姓名或单位名称)(案由)争议一案，仲裁庭审理即将开始。请双方当事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁听人员进入旁听席就座。(2)核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人：其他仲裁参与人：(3)宣布仲裁庭纪律。
未经仲裁庭许可，不准录音、录像、拍照及进行其它妨碍庭审的活动。如携带移动通信工具的，请予关机，2、当事人及代理人在陈述事实、说明理由以及辩论时，必须在首席仲裁员主持下，围绕争议要点进行。发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击，3、双方当事人在仲裁庭开庭后，未经仲裁庭许可，不得中途退庭。擅自退庭的，对申诉人按自动撤诉处理，对被诉人按缺席裁决处理。