用人单位和劳动者在劳动合同中关于劳动仲裁管辖地的约定有效吗？答：无效！昨天一个条友过来咨询，称他和公司发生了劳动纠纷，现在不知道该去哪里申请劳动仲裁，细问才得知，他的劳动合同中约定，如果发生劳动争议，需向公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，但是，公司注册在上海市徐汇区，而他在乌鲁木齐上班，如果来上海市徐汇区提起仲裁申请，显然太麻烦了。

这就是劳动争议仲裁的管辖问题。在现实生活中，公司注册地和劳动者的实际工作地往往不在一个城市，甚至是公司的注册地和公司的实际办公地都不在同一个区，这就涉及到三个地址：公司住所地、公司经营地、劳动合同实际履行地。那么，劳动纠纷产生后，当事人应该向哪个仲裁委申请劳动仲裁呢？劳动争议调解仲裁法第21条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

法律分析：上海市劳动争议仲裁委员会联系电话地址：安远路45号；黄浦区劳动争议仲裁委员会联系电话地址：车站后路10号；卢湾区劳动争议仲裁委员会联系电话地址：马当路408号2楼法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

法律主观：上海劳动仲裁程序具体如下：1、提交书面劳动仲裁申请;2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》;3、劳动仲裁调解庭调解;4、开庭审理，冲裁裁决;5、拿仲裁裁决书;6、对结果不服可起诉;7、获得赔偿具体流程和需要准备的材料：a、提交书面劳动仲裁申请：案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提交副本，以及相关证据。

c、劳动仲裁委员会将审查其是否符合受理条件，并在五日内作出立案或不予受理的决定。对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申请人《受理案件通知书》和《开庭通知》，对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。d、劳动仲裁调解庭调解：劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的制作仲裁调解书，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。