五一劳动保护之：劳动纠纷向法院起诉立案的需要准备什么材料？律师解答：需要准备以下几类材料：起诉状身份证复印件如有委托代理提供完整代理手续仲裁委裁决书及其送达回证，裁决不予受理的还需提供仲裁申请书与诉讼请求相关的证据材料。注意：以上起诉状和证据材料份数为被告人数加一份，其他材料为一份，说明：申请劳动仲裁的，与法院诉讼不同的是，劳动者可以委托第三方自然人作为自己的代理人。

法律分析：一、当事人可以委托下列人员作为代理人：（一）律师；（二）当事人的近亲属；（三）有关社会团体或者所在单位推荐的人；（四）有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定，在审核代理人资格时予以注意。二、委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”，如为“一般授权”或“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请、请求和接受调解。

三、本委托书一式两份，均应由委托人及受委托人签章，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十二条受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。

授权委托书（样本）xxx劳动人事争议仲裁委员会：受托人（姓名）：张三工作单位：地址：电话：现委托上列受托人在我与xxx因劳动争议纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。可以写委托书.授权委托书委托人:性别：民族：出身年月日：年月日身份证号码：住址：受托人：同上电话：为委托人与XXXX纠纷一案，根据法律规定，委托人自愿委托XXX为代理人。

一般情况下，劳动争议仲裁申请书的基本内容包括六部分。1、当事人的基本信息；2、诉讼请求；3、事实和理由；4、结束语和呈文对象；5、最后落款，写明申请人姓名和日期；6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据，具体说明如下：1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况，如：申请人为劳动者，要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；如申请人为用人单位，基本格式同上。