劳动合同到期，公司需要支付10万元赔偿金。为何劳动合同到期后还需要支付10万元赔偿金？若劳动者在公司工作5年，月薪为1万元，则公司不续签劳动合同，即为违法解除，因此，劳动者申请劳动仲裁，公司必须支付10万元赔偿金，关注我，下期将为大家解答：为何劳动者会获得10万赔偿金。
1、劳动仲裁需要多少钱,劳动仲裁的诉讼费多少具体情况不明不好讲，从司法实践来讲，一般是十元左右，因为国家照顾劳动者的。劳动仲裁不需付费，但不服劳动仲裁到法院起诉要交案件受理费，不过很少。您好！关于“劳动仲裁需要多少钱，劳动仲裁的诉讼费多少”的回复如下：申请劳动仲裁不收费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
仲裁申请书应当载明下列事项：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；（3）证据和证据来源，证人姓名和住所。2、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
2、申请劳动仲裁请律师需要多少钱专业劳动仲裁律师收费一般是需要结合政府指导和市场调节的，即实行政府指导价和市场调节价，收费既要有政府指导的最高限额，也要适应市场情况。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。申请劳动仲裁免费请律师30005000元（各地市场价不一），自申请到终局为一次价格，建议自学法律，不值当花这个钱，因为如果不是一裁终局，双方任何一方对裁决结果不满意，可以去法院起诉，重新审理，不满一审，又可以上诉到中院，仲裁请律师，白花钱的可能性极高。
劳动仲裁代理律师费用收费标准如下：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%6%计算，超过十万不到一百万的部分，按照4%5%计算；这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也是不退还的，2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。