漫话国法之劳动法。被拖欠工资时应该怎么办？农民工被拖欠工资，可以选择向劳动保障监察机构投诉举报，向劳动人事争议仲裁委员会申请调解仲裁，向人民法院申请支付令的方式，依法维护自己的合法权益，2020年12月14日，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公正式开通了全国根治欠薪线索反映平台，被欠薪的农民工可以通过该平台反映诉求。

如果拖欠农民工资了，那么第一个肯定是先劳动仲裁，因为这个不用掏多少钱钱。要求劳动部门出具不予受理说明书，然后可以直接到人民法院进行起诉。不予受理的应当出具不予受理的说明理由，而后直接到人民法院诉讼。只要是有考勤表，没签合同甲方就有赔偿的责任。法律分析：可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25经济补偿。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：。公司拖欠工人工资多久才算拖欠用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。

一、农民工讨薪可以劳动仲裁，需不需要得看农民工意愿。劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，除法律另有规定的，可以向人民法院提起诉讼。农民工申请劳动仲裁需以下材料：一、劳动仲裁申请书，二、农民工的身份证明。三、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等材料。