记住这几点，劳动仲裁不怕拖！提劳动仲裁担心拖延时间？错过了报工伤的时效，那么我们应该怎么办？很多工友在发生工伤之后，想去做工伤认定，但是单位不给盖章，自己手上又没有劳动合同，工伤认定流程走不下去，只能通过劳动仲裁去确定劳动关系。但是很多工友他不懂得仲裁，又怕被拖延时间，那么这期视频就来教大家，提劳动仲裁怎么防止拖延时间。

提交仲裁申请材料之后，一定要拿到仲裁委的材料回执，按照规定他们会在5天之内做出是否受理的决定。只要你提交的正确材料，对方是不能无故拒收的，案例不受理要去上诉。如果说仲裁委无法受理的情况下，他们也会做出不予受理决定书，那么我们就可以在15个工作日之内去法院立案。记住以上三点，去提劳动仲裁就不怕拖延时间了。还有什么问题想要咨询的，可以打在下方评论区。

一、申请劳动仲裁需要哪些材料(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;(四)申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。

1、你与公司是否是劳动关系，与是否签了劳动合同没有关系的。劳动关系自你为公司付出劳动之日起就成立了。2、你如果没有劳动合同，你就找证据你为公司付出过劳动。3、这些证据包括：出入公司的胸卡，考勤卡，在职同事的证明，工资卡等等，这些间接证据都可以。你的签了公司副总的字的合同也可以作为间接证据行使。公司撇不开责任的，不怕。如果公司一方提交须盖公司印章，盖公章后才承载公司的行为效力；

申请劳动仲裁时申请人自己盖公司的公章，提供虚假证据的可能构成虚假诉讼罪或者伪造公章罪。虚假诉讼罪是指以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为。伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，是指非法制造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。