南山法院劳动仲裁保全立案流程：向劳动仲裁提交财产保全申请、财产线索。劳动仲裁开具致法院的函，南山法院财产保全立案保全申请书及财产线索仲裁申请书及证据一套仲裁受理通知书仲裁委出具致法院的函申请人身份证复印件、被申请人工商登记信息如有代理人需完整授权材料申请人、被申请人送达地址确认书诚信诉讼承诺书，建议提前购买好诉保险，今天的实际情况是法院立案庭先接收了立案材料，但需收到保险公司递交的保函后才会正式立案，立案材料后续会通过微法院送达。

和诉讼流程基本一致。现阶段劳务纠纷中，发生各种各样矛盾是很正常，但是随着广大群众的法制意识、维权意识的提升，劳动争议仲裁的总数愈来愈多，所以我们在申请仲裁以前，如果你的法律法规较为全方位，或者具备一定的法律法规，能够由自己立即提到申请办理，自身申请办理的好处在于，对公司发展状况了解，对自身办理的原因比较了解，也方便搜集有关相关证据，还可以节省一大笔律师费。

1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。5、调解。6、调解不成，裁决。7、不服裁决起诉。8、办理地点：当事人向当地劳动仲裁委员会提出申请，由劳动仲裁委员会组成仲裁庭，实行一案一庭制。

一年是不能约定三个月的试用期的，只能是一个月。公司辞退了你，一点小问题的话，是违法辞退，你可以要求公司补一个月工资给你。申请劳动仲裁需要去复印你的身份证，在网上打印公司的营业执照资料，和递交证据材料一式两份。建议调解，深圳这边办事很热情的，也可以直接仲裁的。不过调解要快一些。你自己考虑吧。但是合同很早就签了，这个就是算无效合同吗？

谢谢你。你好1、可以要求补偿差额部分；2、如果你不存在过错，单位无故单方解除合同，可以要求两倍于经济补偿金的赔偿，也就是一个月工资赔偿；如果你严重违反相关规定而被解除合同，是没有补偿的！3、工资一般以劳动合同中的为准，如果有其他约定，应当由你证明，否则不会得到支持；4、劳动仲裁申请资料：仲裁申请书、劳动合同，仲裁前，一般会对双方调解，但不是不是必经程序。