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劳动仲裁无法联系被告,申请劳动仲裁开庭被告人缺席怎么办?

广州鼎程信息科技有限公司拖欠农民工工资,现已跑路了。农民工依法向天河区人社局劳动仲裁委提起诉讼,因被告拒绝接听电话,不签收应诉,劳动仲裁委短信告诉农民工,本案由于无法送达签收,如需办理公告送达,请联系广东建设报,也可以选择撤诉,农民工一直怀疑此案劳动仲裁委为何不以被告不应诉直接败诉处理呢?主要是为了防止出现原告提供虚假信息导致无法送达的现象,建议直接向法院提起诉讼。

劳动仲裁无法联系被告1、申请劳动仲裁开庭被告人缺席怎么办

被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉,到庭参与庭审。一、劳动仲裁需要的材料我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同。第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。

劳动仲裁无法联系被告2、劳动仲裁立案后公司为什么不主动联系员工

拿着仲裁书去管辖地法院申请强制执行就可以了。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法院受理,判决下来,企业还是不理不睬,不执行。

劳动仲裁无法联系被告3、劳动仲裁联系不到公司怎么办

法律分析:1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人,一般可采用留置送达(留置于经营场所,须有见证人)、公告送达(单位门口张贴或者省级以上报纸刊登)。2、当事人若确有困难,不能在所定的开庭日期到庭,则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求,是否准许:由仲裁庭决定。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请。

3、找不到公司的法人,可根据工商档案找公司所在地,即公司住所地,只要公司找到并有财产可供执行即可。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。

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