公司怕劳动仲裁吗？不，他们并不害怕。公司害怕劳动仲裁吗？当然不怕，即使劳动仲裁输了，公司的赔偿也是本来就要支付的费用，公司赌的是你是否会提起劳动仲裁，或者是否有足够的时间来应对，那么，公司害怕什么呢？公司害怕的其实是罚款。例如，许多公司不是按照员工实际工资缴纳社保，而是按照最低工资标准缴纳，如果你向社保局投诉，你可能会得到意想不到的结果。
1、很多公司都不怕劳动仲裁吗结论:在绝大多数情况下,公司是不怕劳动仲裁的!假设:企业在听劳动者说要去劳动仲裁后会是怎样的心理呢?(1)大公司会摆出一副非常温文尔雅又淡定的姿态,因为他们有专业的法务部门和法律顾问律师团队,这种劳资纠纷问题不只你一个人提出了,所以没啥大不了的,安排法务去处理就可以了,而且绝大多数的大公司有正规的公司规章制度,也都是由律师定制的。
就会给自己找一些理由,比方说他会反驳说你就这几个钱值得这样折腾吗,你手上有收集好的相应证据吗?甚至会威胁你说,现在经济环境不好,劳动局或者劳动仲裁机构会偏向于企业,你这样孤军奋战,到头来却是竹篮打水一场空。所以,大多数的劳动者面对劳动仲裁也只是说说而已,很少会接下来的采取实际行动的。那么,对于劳动者来说,如何规避以上心理上的恐惧,
2、大公司怕劳动仲裁吗法律主观：你好，这是因为劳动仲裁会影响一个人的前途以及一个公司的未来，所以问题为什么公司怕劳动仲裁答案如下公司是不怕员工劳动争议仲裁调解法的。劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁不仅保护劳动者的合法权利，同时也保护用人单位的合法权利。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律客观：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。