2022年6月，山东大正泰和律师事务所张广明律师，正式受聘为淄博仲裁委员会仲裁员。倡导温和，追求公信！淄博仲裁委员会受理平等主体的自然人、法人之间合同及其他财产权益纠纷，淄博仲裁公正及时、程序简便、专家断案、一裁终局，签合同时请写明：如果双方在履行合同过程中发生纠纷，双方自愿将此纠纷提交淄博仲裁委员会仲裁。

1、如果劳动合同约定的工作地点在淄博或者你有证据证明你在淄博工作，可以淄博申请劳动仲裁；2、如果以上为否，只能在青岛申请劳动仲裁。亲，劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动仲裁是不收任何费用的，在仲裁之前，劳动者以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，劳动者可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于需要什么手续，我国新颁布的法律有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

法律分析：劳动仲裁申请书应包括以下内容：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，联系方式；（二）写明仲裁请求，比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。

法律主观：申请劳动仲裁的步骤主要是：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决，法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。