我的感受老板拖欠工资不给打官司劳动仲裁非常累人，而且不良老板劳动局对他无关紧要鸟都不乌劳动局，我之前的朋友在东莞厚街法院伸请劳动仲裁，他的老板在仲裁日就不出庭，仲裁法官也无能为力在厚街法院立案起诉至今二万多工资也未收齐，我好同情南通凶手善良也是有底线。

劳动仲裁不受理,对仲裁不受理不服的,可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。一、劳动仲裁不受理怎么办劳动仲裁不受理,对仲裁不受理不服的,可以向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,

二、劳动仲裁的基本程序有哪些1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。5、调解6、调解不成,裁决。三、申请劳动仲裁应当提交哪些材料(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,

应该向当地的人社局纪检委进行反应申诉。劳动争议调解仲裁法：第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动者遇到劳动争议的时候，首先要申请调解或者劳动仲裁，而不能直接向法院提起劳动诉讼，劳动争议调解和仲裁是诉讼的前置程序，申请劳动仲裁后，仲裁机构要在期限内决定是否立案，那么劳动仲裁申请立案逾期怎么处理?下面我为读者进行相关知识的解答。一、劳动仲裁申请立案逾期如何处理依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁申请逾期不立案的，劳动者可以直接向人民法院提起劳动争议的诉讼。

对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁立案条件和无可奈何提交的材料劳动仲裁立案条件(一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;(二)有明确的被申请人;(三)有具体的申请请求和事实理由;(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。