2017年下半年，象山某食品公司因经营不善濒临破产，厂房及设备即将被拍卖。该公司法定代表人苏某某为获取不正当利益，与公司员工常某某、钟某某等13人串通，伪造工资欠条、劳动合同等，虚增劳动或劳务报酬共计126万余元，2017年12月，常某某、钟某某等12人向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求该公司支付劳动报酬共计123.73万元张某某向法院提起诉讼，要求支付劳务报酬19.1万元。

此后，常某某等人向法院申请执行，在执行过程中申请公司破产并在法院受理破产申请后申报债权。象山县人民检察院在排查发现线索后开展调查，通过核实该公司日常经营及工资发放情况、走访了解行业薪资现状、询问涉案人员等，查明虚增劳动报酬虚假诉讼事实。2022年1月，该院分别向劳动仲裁委、法院发出检察建议，并就相关判决提请上一级检察院向法院抗诉。

法律分析：已经申请仲裁是否告知单位领导劳动者自主确定。法律依据：《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。1、劳动仲裁联系不到老板怎么办

劳动仲裁找不到对方可以可以采用留置送达、公告送达等方式。当事人若确有困难,不能在所定的开庭日期到庭,则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求,是否准许:由仲裁庭决定。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请。一、劳动仲裁找不到对方怎么办?1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。

一般可采用留置送达(留置于经营场所,须有见证人)、公告送达(单位门口张贴或者省级以上报纸刊登)。2、当事人若确有困难,不能在所定的开庭日期到庭,则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求,是否准许:由仲裁庭决定。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,

2、怎么和老板说走劳动仲裁?

大家好，我是埃贝索管理咨询的Kevin老师，埃贝索合伙人，企业HRD、资深管理咨询顾问、企业高级培训师、国际一级人力资源管理师、国际企业教练，很高兴回答这个问题。首先要明白自己是否真的需要走劳动仲裁这条道路，一旦自己走劳动仲裁这条道路，也就意味着和原企业原老板撕破脸皮。其实劳动仲裁是不需要通知企业方，也不需要通知老板的。