北京文启律师代理案件在海淀仲裁胜诉：单位无需支付劳动者经济补偿金，2023.3.27裁。北京文启律师代理一起劳动争议案件中的单位一方，文启律所指派梁开贵律师代理该案，经梁律师专业代理，海淀区劳动人事争议仲裁委员会采纳了梁律师的代理答辩意见，裁决单位无需支付劳动者经济补偿金，图为海淀区劳动人事争议仲裁委员会于2023年3月27日作出的裁决书。

提交申请书:当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。我国法院一般不会直接受理用人单位和员工的劳动争议问题，所以劳动仲裁一般都是由当地的劳动仲裁委员会进行的。

接下来我们就一起来认识一下，北京劳动仲裁的流程是什么?一、北京劳动仲裁的流程是什么?提交申请书:当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决，5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。