劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料。为什么劳动者自己去申请劳动仲裁，提交材料的时候总是材料不足，立案的人员要求你补足材料呢？今天李律师就劳动仲裁需要的五种材料跟大家说一下，只要准备齐全这些五个材料，你交到立案窗口后就会立马受理，第一、劳动仲裁申请书，申请书需要有你的个人信息、公司的工商信息、仲裁请求以及事实与理由这些部分，一般提供三份。

这个直接打印下来即可，打印一份就行了。第三、企业的工商信息。两种途径可以获得企业的工商信息。你既可以在工商局的大厅去打印，也可以在国、国家企业信用信息公示系统上查询并打印下来，一般打印一份就可以了。第四、证据目录。证据目录还是非常重要的，做这样的一个表格就可以了，一般打印三份即可。第五、证据材料。一般也需要打印三份。所以总结一下以上这五个材料。

法律主观：根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交1份、按照被申请人数量向被申请人提交相应的份数,

在实务中,劳动争议仲裁委员会一般会向申请人提供申请书的格式文本,申请人只需要按照格式文本的要求填写即可。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

劳动仲裁打印材料是免费的。根据查询相关资料信息，需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件，劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

1、劳动仲裁申请书必须是书面的，至于是手写稿还是打印稿，没有要求，但是申请人的签名，一定要是自己手签的；2、劳动仲裁申请书按照被申请人人数提交副本，如果被申请人为一个，那么总共需要提供两份劳动仲裁申请书，准备三份吧，一份给仲裁委，一份给被申请人，还有一份自己拿着，开庭时要读的；3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。