金华的老板们注意了，我带你们看一组数据，2022年全国劳动仲裁案件数量263.1万件。摘要：仅2021年全年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共办理劳动人事争议案件263.1万件，涉劳动争议案件中97%为民营企业，男性劳动者占比更高，全国劳动仲裁的数量达到两百六十三点一万件，而且逐年上升，为什么劳动仲裁的数量会越来越多呢。

劳动纠纷案件越来越多最重要的原因，当然是劳动者本身维权的意识在增强。在以往可能是不知道自己的利益受到了损害，另一方面是即使知道被损害，也不知道怎么去维护自己的利益。例如应该找哪一个机构，具体的程序是什么样的。而现如今，不管是自身有意识的去学习劳动法，劳动合同法等相关的法律条款，还是被动的接受一些信息。例如一些关于劳动纠纷的报道，身边朋友维权的一些经历，都能或多或少的对劳动法有一定的了解且大量维权成功的案例也会增加劳动者维权的信心。

金华劳动仲裁：劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局内。劳动仲裁的流程1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提交书面申请；2、仲裁委员会应当在收到申诉书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。受理的，应当自决定之日起五日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。决定不予受理的，应当出具不予受理的书面通知，说明不予受理的理由。

被告未按时提交答辩书的，不影响案件的审理；3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知后，未经仲裁庭同意拒不到庭或者中途退庭的，应当驳回申请，被申请人可以缺席裁决；4、仲裁庭审理劳动争议案件，应当自仲裁庭组成之日起45日内结案。案情复杂，确需延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但最长不得超过15日；5、仲裁庭应当首先调解劳动争议。

2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务，12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务，如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用：1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。