中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十四条释义第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限，一、当事人享有委托权委托代理权是当事人的一项重要权利，委托代理基于当事人的授权而发生，当事人既有权决定是否委托他人来代理自己进行仲裁活动，委托他人对仲裁活动中的哪些事项进行代理，同时也在一定的范围内有权决定委托谁来代理其进行仲裁活动，而无须得到劳动争议仲裁委员会的事先批准。
1、劳动仲裁委托书范本法律分析：首先应当写明当事人的基本信息，其次应当写明委托人的委托权限，最后应当由双方当事人签字盖章。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
2、劳动仲裁委托法律主观：劳动仲裁当事人可以委托律师参加仲裁活动，向劳动仲裁委提交当事人签名或盖章的委托书即可，委托书应当载明委托事项和权限。下列劳动争议，当事人因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：1、请求确认劳动关系发生的争议；2、请求支付劳动报酬的争议；3、请求工伤事故损害赔偿的争议；4、其他。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
3、劳动仲裁委托书可以；在开庭前3天都可以，提交委托书、补充证据、变更仲裁请求.......祝你成功。劳动仲裁授权委托书＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会：你委受理＿＿＿＿＿＿一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：1．姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿＿＿2．姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿＿＿委托事项和权限如下：委托人：（签名或盖章）受委托人：（签名或盖章）年月日注：本委托书一式三份，一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交，一份委托人留底，一份交受委托人。