南京市劳动争议仲裁委员会关于印发关于劳动争议案件仲裁与审判若干问题的指导意见中关于社保争议的条款分析本法规指导意见第二十一条：劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费导致其养老、工伤、失业、生育、医疗保险待遇损失为由，要求用人单位承担损失的，属于劳动争议调解仲裁法第二条规定的社会保险争议，劳动争议仲裁委员应当受理。这些争议属于劳动仲裁受理范围。

也就是说这些社保相关争议应当向社保部门投诉举报处理。对补缴社会保险的期限，如劳动者系在江苏省社会保险费征缴条例实施前进入用人单位的，补缴期限统一自2004年2月1日起。该期限适用于各类合法的劳动用工主体。当事人自愿补交该期限前的社会保险的，不受此限，这里的当事人指劳动者和用人单位自愿办理而非经过行政行为来征缴的情形。

关于经济补偿金的仲裁申请，在书写的时候，首先要写明劳动者和用人单位的身份信息，然后是自己的仲裁请求，也就是关于经济补偿金的请求，再就是而事实和理由以及相关的证据资料，最后再由申请人签字确认就可以了。一、关于经济补偿金的仲裁申请怎么写1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。

实际上只需要把事情说清楚就有办法解答，比如说案例中说的补偿金和赔偿金是两种情况，一种是合法的解除，用人单位只需要补偿金，如果属于违法解除才涉及到赔偿金，所以还是把案例实际情况说清楚再说吧，关于仲裁书怎么写，那就要看你有什么诉求了，依据是什么了。1、这可参考当地劳动部门的要求进行撰写。2、这又不是难事，还是自己锻炼的好，如果是自己创作的，会有成就感的。

具体资料包括：仲裁申请书（有的地方叫申诉书）、证据清单、授权委托书（如果委托了律师或者其他公民）。委托人就指的是仲裁的当事人，被委托人就是律师或其他公民。格式：第一部分写仲裁请求第二部分写事实和理由对应每个请求分段陈述事实、法律依据和相应请求，最后综上。要求仲裁庭保护劳动者利益，支持仲裁请求，我现在也要申请劳动仲裁，申请书上第一部分应该要写明申请人姓名、性别、年龄、被申请人姓名、被申请人的法定代表、及法定代表人的职务。