举报广东省佛山市顺德区大良劳动仲裁庭仲裁员:潘家源，徇私枉法，滥用法律裁决。事由及根据:在本人的仲裁案件中，潘家源在事实不清的情况下，把本应是负有举证责任的一方(用人单位)承担举证不能的不利后果，硬安在本人(劳动者)身上，这是明显的知法犯法，坚决要追究其相关责任，有裁决书上的内容为证。
1、申请劳动仲裁的流程申请劳动仲裁的流程申请劳动仲裁的流程，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，以下是关于申请劳动仲裁的流程。申请劳动仲裁的流程1不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同，分为以下三种情况：一、申请人是员工的，需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
2、重庆劳动仲裁流程法律主观：劳动仲裁委员会每个城市的不同区县，都会有自己的劳动仲裁委员会。根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。因此，你首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。02整理材料：进入劳动仲裁委员会后，你会拿到以下三个表：1.申请书：劳动仲裁申请书内需要明确按编号写明仲裁请求事项、事实描述，以及仲裁请求金额的详细计算方法。
同时要讲证据按清单内的顺序整理好。3.当事人送达地址确认书：这是仲裁庭向你和公司快递仲裁开庭通知与结果的地址与收件人确认书，需如实填写。以上三个表需要按要求进行填写，申请书和证据材料清单可以手写也可以打印，但是打印的时候需要包含表内所有的项目。03还需要准备的东西：1.身份证原件及复印件身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上。