劳动仲裁胜诉单位不服起诉到法院，诈前调解我要接受吗？一般各地劳动仲裁委员会主任由劳动行政主管部门相关责任人(如劳动厅局仲裁处长或科长)担任，付主任由当地总工会法律维权部负责人担任，当地劳动法律法规相关专家学者出任付主任或成员。仲裁庭长均是专业专家，他们掌握劳动政策法规的水平可能比法院一般审判员更专业，本题单位不服裁决起诉到法院可以理解为是单位要与仲裁庭打官司。

仲裁裁决书的尾部是必须要有仲裁员的签名的,除了仲裁委的签名之外,还需要加盖劳动仲裁委员会的印章,意思就是仲裁员需要对仲裁裁决结果承担法律责任。此外仲裁裁决书当中的内容还包括案由,裁决认定的事实理由,相关的法律依据以及裁决结果等。一、仲裁委裁决尾部必须仲裁员签名吗?仲裁委裁决尾部必须仲裁员签名,一般来讲,裁决书应当写明:案由,

争议的事实和理由,裁决认定的事实、理由和适用的劳动法律、法规、政策依据,裁决结果和仲裁费用的负担,起诉期限等。裁决书由仲裁员署名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。裁决书的内容可分为三部分,具体的内容和格式如下:(一)首部首部包括以下内容:(1)劳动争议仲裁委员会名称,裁决书的类别和案号。(2)双方当事人的基本情况。如申诉人、被诉人、第三人的姓名、性别、年龄、民族、工作单位、职业和住址。

法律分析：需要。代表单位应诉，就需要的。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。在劳动仲裁期间，如果说公司方面实在是因为一些原因不能到达的话，那么可以委托其他人进行办理，但是必须要拥有对方的委托书才可以的，没有委托书，就不能认定对方代替出庭，到时候产生的一切法律后果都是由对方进行承担的。

法律主观：1、申请劳动仲裁不需要交申请费，但是如果当事人聘请律师或者依法去调查取证的，需要一定的费用。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障，所以不会对申请人收费。2、法律依据；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；

法律客观：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。