孙先生反映：2020年9月至11月，在西安市未央区一所学校改扩建工程做钢筋工，工资15200元，至今拖欠，希望记者能帮忙要回工资。记者帮忙：2月17日，华商全媒体记者联系到孙先生的外甥，他代表舅舅反映了情况，舅舅是甘肃人，49岁，2020年利用农闲时间到西安，在未央区一所学校改扩建工程做钢筋工，从9月到11月，干了两个月，工资一共15200元，但是到现在还拖欠着。

之前反映给未央区劳动监察部门了，2021年3月，劳动监察部门下达了行政处罚通知书，要求劳务公司立即支付工资。劳务公司联系过我舅舅，我舅舅坐火车从甘肃到西安，但到了之后，劳务公司要求写书面字据，而且工资做不到马上付，还得等，我舅舅还是空手回的家。2月17日，华商全媒体记者联系到该工程劳务公司负责人汪先生，汪先生说，这个工程农民工的工资，劳务公司已经统一超额发给了包工头，孙先生的工资包工头没有发到位。

一:仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况。二:审查受理。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构应填写《立案审批表》。三:仲裁准备。一、西安劳动仲裁程序是怎样的1、仲裁申请。

劳动者向有管辖权的劳动仲裁委员会递交仲裁申请书及劳动关系证明并提交相关证据)2、收到仲裁受理通知书。(申请到受理一般需要五天时间)3、被申请人答辩。(被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人)4、开庭通知。(仲裁庭应当在开庭五日前,

法律主观：劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁委员会受案范围：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督，劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。